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和朋友合伙开奶茶店是怎么看待的

来源：东莞煌旗网时间：2021-07-25 09:30:43 阅读：412

奶茶品牌是很多，网红奶茶也很火，但是凡事有利有弊，但看出来你很想试一试啦，年轻总要冲动一两次哈哈哈，如果你要合伙开奶茶的话，下面小编给你一些建议。

一：合伙人的人选很重要?（你至少要考察一下这个人的人品）

既然是要一起开奶茶店了，所以合伙人的自身条件也是必须要充分考虑。首先毫无疑问的就是人品要好，价值观也要和自己达成共识，以防后期两人产生不必要的矛盾。然后就是工作态度和备用资金了。个人有个小小的建议：那就是合伙人最好选择自己比较熟的，不要什么相处不到一年就一起开奶茶店，这样风险会很大。

二：避免让双方亲戚在店里帮忙?（这样帮忙最后容易为难哦，你给不给工资呢）

可能很多人会觉得有亲戚过来帮忙不是件好事吗，还能顺便卖个人情不是？但其实最好还是不要让双方的亲戚来自己店里打工，因为万一在后期产生了什么矛盾或者对方态度不认真，这样也只会让自己很为难，开店也会非常不顺利。

三：要有自己的主动权?

既然已经决定和别人一起合伙开店了，那当然就不能撒手不管，不管是再怎么信任对方，也一定要记得自己掌握好主动权，多为自己的门店给出合理建议和规划，尤其是在财务、员工、进货等方面都参与进去。当然，也不要过分拥有主动权，不然也会给合伙人双方造成误会，从而闹得不愉快。

四：最好签订一份具有法律效力的合作协议?（合同一定要搞好再开干，很多人见钱眼开，亲戚都为了钱的）

就以往的种种例子来说，合伙也是会存在一些风险的，所以为了保险起见，最好还是在合作期间签订一份商业合同，毕竟就算是夫妻也是有可能会面临互撕的可能，更何况是合伙人呢？不管怎么样，先小人后君子这一点是准没错的啦。

五：对员工要多留心?

一个好的老板必定有一个慧眼识人的特质，所以在开店过程中，当你发现某个员工能力比较好的时候，不妨可以和合伙人商量商量，采用高薪+分红方式来留人，这样会对你的生意带来很大的好处。

六：互相信任，及时沟通

相信大家都知道，合伙人最重要的就是互相信任和及时沟通，如果在合作过程中大家互相猜忌和打小算盘的话，这样的合作肯定也是不会长久的。所以不管在开店的过程中两个人遇到了什么问题，一定要本着真诚、互信和公正的心态度来解决，最好还是就事论事，有分歧没关系，最重要的还是能同心一致。

七：不要意气用事?

如果自己与合伙人出现严重的矛盾，最终导致两个人都不愿意再继续合作下去的话，最好还是给自己留一条退路，而不要太过于意气用事，拿自己的门店开玩笑。建议可以在不违反原则性问题的情况下，好聚好散，对门店负责。

八：要有共同的信念?（这个最重要奥！！！）

做生意难免会遇到一些困难，比如说淡季生意不好、做营销活动遇到一些瓶颈等等，这些都是需要你和合伙人要去共同面对的，这个时候就要考虑到双方的共同信念了，对方的鼓励和加油很重要，一定要学会去共同直面难题，并做出合理的处理措施。

但凡你能够事先沉下心的话，花时间从开店到经营各个方面都了解，做好充分准备之后，再来开店，都会比上面的例子好很多。餐饮是个能赚钱的行业，前提是你真的学会了怎么经营一家奶茶店。想学奶茶、和怎么经营开店、怎么选址不妨来煌旗小吃培训机构学习奶茶技术，后期技术免费升级。